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Für was NOWAK ebenfalls steht:

 

  • Berufliche Gleichstellung: Förderung der Vielfalt unserer Belegschaft / die Attraktivität unseres Unternehmens für weibliche Bewerber erhöhen
  • Die Einrichtung sogenannter „Berufserfahrungszeiten“ auf freiwilliger Basis nach längerer Abwesenheit aus dem Berufsleben (länger als 12 Monate)
  • Ausbildung: Angebote im Bereich „Kompetenzentwicklung“ mit Blick auf technische Berufslaufbahnen im Zusammenspiel mit den Erfordernissen des Unternehmens, die sich speziell an Frauen richten (auf freiwilliger Basis)

 

Unsere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles“.

 

 

 

 

 
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